Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet Temkeen Niss’aa pour le développement communautaire et l’appui à la résilience des communautés vulnérables dans les quartiers périphériques de Sebkha et El Mina, financé par l’ONG Espagnol Manos Unidas et la DCI de la Principauté de Monaco, l’ONG SANTE GLOBALE a organisé du 5 au 7 août 2023, un Atelier de renforcement des capacités, sur la citoyenneté, la participation aux affaires publiques et le développement local au profit de 20 participants dont :

• des agents communaux,
• des conseillers
• et des leaders d’OSC, des communes de SEBKHA et d’EL MINA.

Toujours soucieuse des conditions difficiles dans lesquelles vivent les populations vulnérables, l’ONG SANTE GLOBALE, après avoir rendu visite aux nouveaux maires élus des deux communes de Sebkha et El Mina, a jugé nécessaire d’organiser en collaboration avec ces derniers cet atelier pour accompagner les nouvelles équipes dans le renforcement de leurs capacités en gouvernance locale, ceci afin de mieux servir les habitants de ses communes, de satisfaire leurs besoins mais aussi de relever les nouveaux défis à venir.

Au cours de ces trois journées, avec une animation participative et un formateur très expérimenté, les participants à la formation ont progressivement pris connaissance :

Du cadre réglementaire de :

• La décentralisation,
• Du développement local,
• De la participation citoyenne,
• Et l’application de la bonne gouvernance dans les affaires publiques.

Du rôle et fonctionnement des communes :

• Cadre de concertation,
• Contrôle citoyen de l’action publique,
• La gouvernance locale,
• Suivi et contrôle des instances.

Au fur et à mesure du déroulement de l’atelier, l’intérêt croissant des participants était visible à travers le langage de leur corps, des nombreuses questions posées, mais également des interventions pertinentes des uns et des autres. Ils ont surtout perçu la lourde mais exaltante mission qui les attend.

Les participants à la formation n’ont pas manqué de mentionner la pertinence des thématiques abordées, dans la mesure où elles répondent parfaitement à leurs attentes et priorités.

On retiendra que cette formation a permis d’identifier et de confirmer les principaux problèmes auxquels sont confrontés nos élus et les OSC eu égard de leurs missions régaliennes :

– Déficit en ressources humaines (manque de personnel compétent) ;

– Manques de moyens et/ou de ressources financières ;

– Méconnaissance des lois et règlements

 – Manque de coordination et de communication entre tous les acteurs de la décentralisation.

Dans l’ensemble, cette formation est venue à point nommé afin de combler des insuffisances remarquables constatées au sein des dispositifs sur le choix de nos élus.